Train je Team biedt teambuilding trainingen om een positief groepsgevoel in het team te creëren. Tijdens alle teambuilding trainingen is het team voortdurend bezig en begeleidt de trainer het team in een veilige en constructieve sfeer.
Alle teambuilding trainingen hebben als doel het verbeteren van de samenwerking en communicatie binnen het team.
Doe een aanvraag voor een offerte, of neem direct contact op per telefoon of email. Door naast de training te klikken op de trainer vind je alle contactinformatie.
Benader het commerciële proces vanuit de evolutiepsychologie. Koopmomenten worden niet rationeel bepaald, slechts achteraf gerationaliseerd. De natuurlijke oerdriften van de mens sturen ons aankoopgedrag. Deze training gaat over het prikkelen van die oerdriften. Je moet als het ware je klanten versieren. Dat proces lijkt als twee druppels water op het...
Teamtransformatie in al zijn eenvoud De workshop is een uitnodiging om de pantsers af te leggen en het echte contact met jezelf en elkaar aan te gaan. Geen poespas en spelletjes, maar terug naar de essentie met elkaar. Vanzelfsprekendheden worden ontmaskerd als illusies en samen zoeken we naar nieuwe ideeën, die het team brengen wat het werkelijk wil. Een workshop...
Blaas je team nieuw leven in In de training gebruik ik de mondharmonica. Niet alleen omdat ik er zelf gepassioneerd over ben, maar het is als trainingsinstrument reuze effectief! De mondharmonica is laagdrempelig en heeft volop mogelijkheden voor zelfexpressie. Dat is een effectieve brug naar de rol en inbreng van ieder teamlid....
Workshop Theatersport of ook wel improvisatie genoemd, is de manier om op een luchtige manier elkaar te leren kennen en een écht teamgevoel te krijgen. Iedereen kan het! Door de opbouw van deze workshop voelt iedereen zich comfortabel. De groep leert elkaar nog beter kennen en ziet elkaar in een...
Zin Zien en Zin Hebben. Teams veranderen, moeten veranderen of willen veranderen. De ‘buitenkant’ van veranderen is het instrumentele gedeelte. Het betreft de aanpassing van functies, processen, service levels, informatietechnologie, overleg – en communicatiestructuren. De ‘binnenkant’ van veranderen is een innerlijk proces. Elk teamlid moet oude vertrouwde zaken loslaten en...
Lachworkshop Een hilarische Lachworkshop met je team, vrienden of collega’s is TOP Teambuilding! Het is out-of-your-comfort-zone, verbindend met elkaar en samen heel veel positieve energie tanken! 🙂 Out of the Comfort Zone Je leert elkaar op een andere manier kennen en doordat je samen lacht; creëert het een connectie die je...
Hoe mooi is het om direct tijdens de training bezig te gaan met een projectopdracht, een real life intakegesprek, praktische voortgangsrapportage, samenwerking, jouw leiderschap, grenzen stellen, verantwoordelijkheid nemen, tijdsbewaking, projectontwerp, risicoanalyse, oplossingsgericht werken, teambuilding, omgaan met weerstand, communicatie… De opzet van deze training is dan ook interactief, patroon doorbrekend, verdiepend en...
Jij kunt tijdens elk contactmoment het verschil maken. Mensen raken, verrassen en inspireren. Zodat iedereen wint. Ik leer professionals hoe zij met de gunfactor hun succes kunnen verdubbelen. Want als iemand jou iets gunt, dan krijg je meer voor elkaar! Uit onderzoek is gebleken dat van 95% van de presentaties weinig...
Creëer met klei jouw team Binnen een team zijn ontzettend veel kwaliteiten aanwezig. Dit kan je uitbeelden in klei. Het is prachtig om de kwaliteiten letterlijk zichtbaar te maken. Door een werkvorm met klei leren teams te zien hoe je met al die kwaliteiten kunt samenwerken. De deelnemers krijgen inzicht...
Deze inspirerende teambuilding bedrijfstraining maakt het mogelijk om tijdens een avontuurlijke ervaring, zoals bijvoorbeeld klimmen en abseilen, de inhoud van het vitaliteitsmodel De Piramide van Inzicht ® concreet toe te passen. Hierdoor wordt het eenvoudiger om de verschillende soorten gereedschap die worden aangereikt toe te passen in de dagelijkse werksituatie...
Tegenwoordig zijn er steeds meer werkgevers die de medewerkers laten flexwerken. Dit nieuwe werken, waarbij de werknemers niet meer tijd- en plaats afhankelijk zijn, legt meer de focus op de individuele medewerker en werkvoorwaarden die bij hem of haar aansluiten. Deze verschuiving zorgt tegelijkertijd voor een verminderde focus op het...
