Teambuilding oefening 8 – Elkaar beter leren kennen

De trainer:

Train je Team
Contactgegevens

Tijdens deze oefening leert het team elkaar beter kennen. De oefening is geschikt om te doen met mensen die elkaar nog helemaal niet kennen en met mensen die elkaar al goed kennen, maar elkaar beter willen leren kennen.

In de kring vertellen de deelnemers het verhaald dat ze net hebben gehoord alsof het van hunzelf is.

De deelnemers vormen duo’s aan de hand van de opdracht die jij ze als trainer geeft. Bijvoorbeeld “kies iemand die je het minst goed kent”. Persoon 1 vertelt persoon 2 een verhaal, en daarna worden de rollen omgewisseld. Omdat degene die luistert het verhaal in de groep gaat reproduceren alsof het zijn eigen verhaal is, is deze oefening direct een goede oefening voor het luisteren naar elkaar.

De laatste fase is dat je een willekeurig iemand aanwijst en diegene een van de verhalen die eerder verteld zijn laat vertellen. Dit is meteen ook de moeilijkste ronde. Het is leuk te kijken hoever het team met elkaar komt. Zodat uiteindelijk iedereen elkaars verhalen kent. Het team wordt op deze manier een geheel, omdat iedereen elkaars verhalen vertelt alsof het zijn eigen verhaal is zal iedereen ook gaan merken dat in ieder verhaal of visie over het bedrijf iets zit waarin hij zich kan verplaatsen.

De oefening kun je op verschillende manieren geven. Een aantal tips:

NIEUW 3: Verschillende duo’s

Je kunt meerdere manieren van het vormen van duo’s bedenken. Bijvoorbeeld: Kies iemand..
die je het beste kent.
met een zo verschillend mogelijke achtergrond.
die het minst qua uiterlijk op jou lijkt.

2: Verschillende verhalen

Laat de duo’s elkaar verschillende verhalen vertellen. Bijvoorbeeld: Vertel..
hoe je het bedrijf het liefste zou zien.
het gene in je leven dat je het meest heeft geraakt.
waar je heel erg voor of tegen bent.

3: Een samengesmolten verhaal

Je kunt aan het einde van de oefening het team per onderwerp één verhaal laten maken waarin aspecten voorkomen van alle vertelde verhalen van dat onderwerp. Vooral bij verhalen die betrekking hebben op het bedrijf kan dit tot meer saamhorigheid leiden.

Houd deze blog iedere week in de gaten want: Meerdere tips volgen!
Heb jij tips over deze oefening? Mail ze naar info@trainjeteam.nl en als we ze waardevol vinden zetten we deze erbij!